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使命:求天下学问、做工商精英  愿景:河海特色、世界知名  价值观:上善若水、大道大德
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呼唤英才

河海大学大阳城集团72138官网招聘公告

河海大学大阳城集团72138官网以“求天下学问,做工商精英”为办学宗旨,以“河海特色、世界知名”为战略定位,以“国际化、高层次、入主流、有特色”为发展路径,以“教育、科研、咨询、培训”四轮驱动为发展模式,师生携手、励精图治、开拓创新,现已成为一所拥有管理学、经济学两大学科门类,融工商管理、管理科学与工程、应用经济学三个主干一级学科为一体,设有博士后流动站,拥有博士、硕士(含MBA、工程硕士)、学士等多层次、多类型人才培养能力和科学研究、 社会服务、文化传承创新、国际交流合作能力的高水平大阳城集团72138官网。

现拥有工商管理、管理科学与工程2个博士后流动站;管理科学与工程、工商管理2个一级学科博士学位授予点;管理科学与工程、工商管理、应用经济学、理论经济学、图书情报与档案管理5个一级学科硕士点,以及工商管理硕士(MBA)、会计硕士(MPAcc)、工程管理硕士(MEM)、资产评估、国际商务、金融、图书情报7个专业学位硕士点;设有7个业务系,管理学与人力资源系、市场营销系、财务金融系、会计学系、管理科学与信息管理系、工程经济与工程管理系、经济学与国际贸易系;10个本科专业:工商管理、国际经济与贸易、财务管理、工程管理、人力资源管理、会计学、市场营销、信息管理与信息系统、金融工程、大数据管理与应用。其中,技术经济及管理是国家重点(培育)学科、水利部重点学科及江苏省重点学科,工商管理是江苏省重点一级学科,工程管理与项目管理是江苏省重点学科。2018年工商管理、管理科学与工程2个学科获江苏高校优势学科建设工程三期项目立项建设。工程管理、人力资源管理和会计学3个本科专业入选国家一流本科建设专业。

大阳城集团72138官网拥有水利经济研究所、战略管理研究所等17个研究所;江苏企业国际化发展研究基地、国际河流研究中心、世界水谷与水生态文明协同创新中心、水利部人力资源研究院等16个省部级研究平台,和2个职业教育与社会服务机构:MBA教育中心和工程管理硕士教育中心。

在教育部组织的第四轮学科评估中,河海大学大阳城集团72138官网工商管理一级学科位列B+2016年)、管理科学与工程一级学科位列B+2016年),均位列全国前20%2015年通过AMBA认证和PMI-GAC国际认证,正在进行AACSBEQUIS认证 。

2020年开始,河海大学大阳城集团72138官网在南京和常州两地办学,硬件设施优越,研究条件齐全。学院文献资料中心总面积2300平方米,阅览区1100平方米,专业藏书5万余册。拥有完善的办公条件和现代化的研究型实验室平台,包括大阳城集团72138官网数据中心、商务数据实验室、管理行为实验室、竞争情报实验室、BIM与工程数字实验室等研究型实验室平台,可以提供各学科领域开展交叉研究。教学型实验平台为江苏省经济实验示范中心,可以开展工商管理、管理科学与工程、应用经济学三个一级主干学科的各类教学实验。

大阳城集团72138官网拥有江苏省“世界水谷与水生态文明建设”协同创新中心、河海大学大阳城集团72138官网创新创业创意孵化中心等促进产学研合作和创新创业的平台,建设有案例与课程开发中心、职业发展与就业服务中心、校友与合作发展办公室等教育与社会服务平台,致力于开展密切的校企合作科研与创新创业。

河海大学大阳城集团72138官网热忱期盼您的加盟,实现人生价值,共创辉煌事业!

一、招聘学科及学科方向

一级学科

主要发展方向

工商管理

战略管理与协同创新

人力资源与组织变革

营销管理与商务智能

会计学与投资管理

水资源技术经济及管理

管理科学与工程

项目管理与工程管理

管理科学与水资源系统工程

物流与供应链管理

信息管理与电子商务

应用经济学

产业经济学

区域经济学

金融学与风险投资

国际贸易学与海外投资

理论经济学

资源经济学

环境经济学

低碳经济学

图书情报与档案管理

企业竞争情报

商务数据分析

商务与管理大数据交叉研究

1)工商管理创新方向:商务智能、组织行为与人力资源管理、金融科技、营销与消费行为、战略与创新、创业管理、会计智能等。

2)水资源治理与水环境治理方向:水资源管理、水工程管理、水环境管理、水资源经济等水组织、行业、工程等管理与经济问题研究。

3)数据科学方向:大数据分析与统计、机器学习与数据挖掘、深度学习、区块链、情报监测与分析、计算机软件等。

4)交叉学科方向:认知神经科学、神经网络、医学影像和行为科学等。

二、招聘岗位及申请条件

      1.引进人才类别包括国家级高层次人才计划入选者、省级高层次人才计划入选者、符合我校聘用条件的教授、副教授、博士后出站人员以及博士毕业生等,为加强各学科的科研力量和师资储备,还设置专职科研岗,招收各类博士后研究人员。

      2.优先聘用国内外知名高校和重点学科、具有海外留学经历的教师和优秀博士毕业生。教授年龄一般不超过45周岁,副教授、博士后出站人员、博士学位获得者的年龄一般不超过35周岁。

      3.学校对于高层次人才坚持 “一事一议”的引进政策,国家级高层次人才的待遇由学校按照各类人才引进政策执行。其他人才申请条件及相关待遇可咨询招聘人员。

三、主要待遇及可申报的学校人才计划

      1.全职引进的教师,将直接纳入国家事业编制,在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇,协助解决子女入托、入学问题(学校附属省级示范幼儿园、南京市力学小学等优质便利的教育资源)。

      2.学校具有教授任职资格整体审定权,可自评增列博士生导师。对于领军人才、青年高层次人才入选者,学校提供教授职务,提供博导评聘绿色通道。

      3.学校在自主科研项目等条件建设方面,为骨干教师提供优先通道,享受工作经费、科研启动经费、租房安家费、购房补贴(详见学校文件)

      4.学院为青年教师设置3年人才培育补充薪酬专项计划和学科建设支持计划,学院教师的教学与科研绩效奖励政策。

      5.可根据学校条件申请青年教授、青年副教授,具体见《河海大学“青年教授”“青年副教授”聘用办法》。

      6.可根据条件申请河海大学大禹学者计划,具体见《河海大学“大禹学者计划”实施办法(试行)》。

      7.大阳城集团72138官网在南京和常州两地办学、一体化管理,提供更广阔发展空间,教师入职后可根据自身情况自由选择在南京或常州安家。

      欢迎各类人才垂询申请。学院联系人:华老师,邮箱huahl@hhu.edu.cn,电话13952048844


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